Wpisz kluczowe słowo związane z konkretną branżą lub stanowisko.

Aby przejść do wyszukiwania zaawansowanego kliknij tutaj

Wskazówki dotyczące CV i przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, które mogą okazać się pomocne.

Jak przygotować cv

Pamiętaj, Twoje CV jest kluczowym narzędziem w poszukiwaniu pracy i okazją, aby „zareklamować się” potencjalnemu pracodawcy.

CV powinno zawierać:

  • Dane personalne - imię i nazwisko, adres, możliwość kontaktu
  • Umiejętności i podsumowanie dotychczasowej Kariery - dwie lub trzy kluczowe umiejętności oraz osiągnięcia
  • Wykształcenie i Kwalifikacje Zawodowe (nie jest konieczne zamieszczanie wszystkich miejsc kształcenia, najważniejsze są te ostatnie)
  • Doświadczenie zawodowe - ocząwszy od obecnego / ostatniego miejsca pracy. Nie wymieniaj wszystkich szczegółów, jednak pamiętaj, by zawrzeć:
    • Nazwę firmy i okres zatrudnienia, np. 1999-2003
    • Twoje stanowisko / tytuł
    • Główne zadania i obowiązki oraz kluczowe osiągnięcia - w punktach
  • Hobby - Firmy otrzymują wiele aplikacji, dlatego też niezmiernie istotne jest, aby zawrzeć informacje, które czynią Cię odpowiednim Kandydatem na dane stanowisko, jednak pamiętaj, aby Twoje CV nie przekaraczało trzech stron

CV musi być:

  • Napisane zgodnie z prawdą
  • Bez błędów ortograficznych i czytelne
  • Profesjonalne, gdyż jest odzwierciedleniem Twojej osoby.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Zostałeś zaproszony na rozmowę. Twoje CV było napisane przejrzyście, zawierało wszystkie istotne informacje dotyczące Twojej osoby i kariery zawodowej. Masz teraz możliwość zareprezentować siebie, iż nie tylko posiadasz kilkuletnie doświadczenie i odpowiednie kwalifikacje, ale również odpowiednie cechy osobowe. Kandydaci, którzy są dobrze przygotowani, oceniani są wyżej przez przeprowadzającego rozmowę. Aby ułatwić Ci przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, poniżej zamieszczamy cenne wskazówki. Przed rozmową kwalifikacyjną:

  • Dowiedz się jak najwięcej o firmie – pomoże Ci w tym m.in internet
  • Dowiedz się jak najwięcej o stanowisku, na które aplikujesz - jeśli współpracujesz z naszym Konsultantem powinieneś otrzymać wszelkie potrzebne Ci informacje. Jeśli potrzebujesz ich więcej - PYTAJ!
  • Upewnij się, że wiesz dokładnie gdzie, kiedy i z kim odbędzie się rozmowa. Potwierdź te informacje
  • W dniu spotkania szczególną uwagę zwróć na ubiór - niezależnie od tego, czy jest to spotkanie formalne, czy też nie, musisz wyglądać schludnie i czysto
  • Nie spóźnij się na spotkanie! Sprawdź uprzednio, gdzie odbędzie się rozmowa i przyjdź na miejsce 10 minut przed czasem
  • Nie aranżuj innych spotkań bezpośrednio po tym - nigdy nie da się przewidzieć jak długo rozmowa będzie trwała. Bardzo źle widziane jest przerwanie rozmowy i wyjście przed zakończeniem spotkania
  • Upewnij się, że udzielisz dokładnych odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące przebiegu Twojej kariery zawodowej, osiągnięć, celów i personalnych predyspozycji adekwatnych na dane stanowisko
  • Przygotuj listę kilku pytań, które chciałbyś zadać na temat firmy i interesującego Cię stanowiska - zadawaj je w trakcie spotkania podczas omawiania kolejnych kwestii

Pamiętaj

Informacje, które chcesz przekazać muszą być precyzyjne, dokładne i zgodne z prawdą.

Pracodawca zwraca uwagę na wiele różnych atrybutów, takich jak: wygląd, kultura osobista, motywacja, uczciwość, entuzjazm, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność itp..

Rozmowa kwalifikacyjna

  • Przedstaw się z uśmiechem, mów wyraźnie i uściśnij zdecydowanie dłoń osoby, która będzie z Tobą przeprowadzała rozmowę. Usiądź, gdy zostaniesz o to poproszony
  • Siedź wyprostowany, lecz wygodnie, nie wykonuj niepotrzebnych, rozpraszających ruchów
  • Nie przerywaj prowadzącemu! Zadawaj pytanie, kiedy pojawi sie naturalna cisza
  • Podtrzymuj kontakt wzrokowy. Upewnij się, że patrzysz w oczy rozmówcy, kiedy odpowiadasz na pytania - rozglądanie się sprawia wrażenie osoby nieszczerej
  • Bądź szczery, naturalny, lecz nie za pewny siebie
  • Nie martw się, jeśli czegoś nie wiesz - lepiej jest przyznać się do tego, niż udzielać nieprawdziwych informacji. Jeśli coś Ci się wydaje, a nie jesteś tego pewien - powiedz to
  • Zadawaj swoje pytania i słuchaj uważnie odpowiedzi
  • Na koniec rozmowy powinieneś zostać poinformowany o kolejnych etapach rekrutacyjnych - jeśli nie, zapytaj o nie
  • Podziękuj osobie przeprowadzającej rozmowę i jeśli uważasz, że jesteś naprawdę zainteresowany tą propozycją - możesz delikatnie podkreślić swoje zainteresowanie